Agent.e de développement

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : 35 - Temps plein
Salaire : À discuter
Poste(s) à combler : 1
Publié le : 9 avril 2019
Date limite : 24 avril 2019
Municipalité de Dudswell
76, rue Main, Bishopton
Québec, J0B 1G0
Tél. : 819 560-8484
Téléc. : 819 560-8485

Description du
poste

La Municipalité de Dudswell, située dans la région de l’Estrie à environ 40 Km à l’Est de Sherbrooke, repose dans un charmant site au pied des Appalaches.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Relevant de la direction générale l’agent de développement aura la responsabilité de mener les projets qui lui seront confiés. Il devra mobiliser les différents acteurs et recourir aux ressources nécessaires afin d’atteindre les cibles identifiées par le conseil municipal. De plus, il devra assurer un vigile des opportunités de développement et de financement (subventions).

Sous la supervision de la direction générale ces tâches se divisent en trois volets :

Coordination des projets porteurs
• Supervise les différentes étapes dans la planification et la réalisation des projets ;
• Fait rapport au conseil municipal et à la direction générale de l’avance des projets selon les cibles identifiées ;
• Encadre les sous-traitant en partenariat avec l’équipe municipal lors de la réalisation ;
• Participe à des comités de réflexion et des rencontres de travail ;
• Collabore avec nos partenaires afin de développer une relation harmonieuse ;
• Assure un suivi budget des projets qui lui sont confiés ;
• Évalue et analyse des différentes possibilités et opportunités ;
• Fait appel à des experts lorsque nécessaire pour appuyer les décisions et réflexion.

Mobilisation et animation
• Anime des rencontres et des comités de réflexions ;
• Mobilise les différents acteurs dans la planification des projets ;
• Travaille en partenariat avec la direction générale et l’agente aux communications et au développement afin de
partager publiquement l’information aux citoyens ;
• Analyse et tient compte des besoins de la population dans l’élaboration des différentes étapes ;

Recherches et financement
• Recherche activement des subventions et des opportunités de partenariats pour la réalisation des projets ;
• Remplie des demandes de subvention reliées aux différents projets ;
• Effectue des recherches dans le but de trouver des projets comparables ou des expériences inspirantes

Nos
exigences

PROFIL RECHERCHÉ
– Personne dynamique, autonome, débrouillarde et démontrant du leadership ;
– Esprit d’initiative, écoute et grande ouverture ;
– Avoir de la facilité à communiquer avec les intervenants ;
– Connaissance du milieu municipal et rural ;
– Esprit créatif et d’équipe (rassembleur) ;
– À l’aise dans la recherche de financement.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
– Détenir un diplôme d’étude universitaire dans une formation pertinente ;
– Détenir une excellente capacité de communication autant verbale qu’écrite ;
– Connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher et Outlook.
– Être disponible pour travailler les soirs, fins de semaine, jours fériés (selon les activités).

Je veux
Postuler

Nom de la personne à joindre : Marie-Ève Gagnon, Directrice générale
Tél. : 819 560-8484