Zone 16-35 ans

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Carrefour jeunesse-emploi du Haut-Saint-François

Conseiller(e) - Relations aux entreprises LAC-MÉGANTIC ET EAST ANGUS

Entreprise
Pro-Gestion Estrie
93, rue Wellington Nord, Sherbrooke Québec, Canada J1H 5B6

Description du poste

Relevant de la Coordonnatrice et en étroite collaboration avec l’agent) de promotion et de communication et responsable du service à la clientèle/réceptionniste, le ou la conseiller/conseillère relations aux entreprises devra assurer une communication fluide, constante et professionnelle entre les clients (entreprises), l’Agence, ses partenaires (CPS CRDI, CLE), sur le territoire établi.
La personne occupant ce poste devra relever, avec dynamisme, professionnalisme et engagement, les défis suivants :
Recueillir et analyser les demandes des clients (entreprises) en matière de recrutement;
Agir à titre de référence pour les entreprises et évaluer les besoins;
Relayer les informations recueillies aux différents partenaires, dans le cadre de défis spécifiques liés au recrutement, maintien et/ou intégration en emploi;
Fournir des références en matière de gestion de ressources humaines et agir à titre de facilitateur;
Représenter fièrement et activement les opportunités proposées par l’Agence auprès de la clientèle;
Encourager et promouvoir la collaboration et l’esprit d’équipe, tant au sein de l’Agence, qu’avec les partenaires;
Effectuer la saisie des données et les suivis auprès des clients;
Assurer un suivi constant auprès des partenaires de l’Agence afin de permettre une réponse efficace et optimale aux besoins de la clientèle;
Se maintenir à jour quant aux diverses formations offertes sur le marché;
Recueillir les demandes et plaintes des clients;
Organiser et structurer les méthodes de travail pour assurer la qualité du service à la clientèle et optimiser le processus;
Participer aux diverses rencontres d’équipe visant le partage des bonnes pratiques;
Effectuer toute autre tâche connexe.

 

Poste permanent, à temps plein (35h), salaire selon les politiques en vigueur.
Horaire flexible.
Disponibilité pour les activités de réseautage demandée. Habiter sur le territoire de East Angus/Lac Mégantic sera un atout important.

Exigences

Autonome, passionnée du service à la clientèle et portée vers l’action, cette personne devra démontrer un talent certain pour l’analyse et être axée sur les solutions. Elle devra également:
Détenir un BAC en ressources humaines ou orientation ou dans toute autre discipline pertinente;
Posséder 5 ans d'expérience dans un domaine similaire;
Être dotée d’une bonne capacité de vulgarisation et de transmission de l’information pertinente;
Avoir une bonne connaissance du milieu des entreprises et une crédibilité bien établie;
Être en mesure de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément;
Posséder une grande capacité d'analyse et de synthèse;
Faire preuve de curiosité professionnelle et d’ouverture pour le « Marketing-RH »;
Comprendre le milieu de l’employabilité et de sa clientèle;
Anglais fonctionnel (anglais-français), tant à l'oral qu'à l'écrit;
Maîtriser la suite Office et avoir des connaissances en informatique.

Conditions de travail

Type d'emploi : Permanent
Temps : Temps plein
Salaire : Selon les politiques en vigueur

Date limite pour postuler (AAAA-MM-JJ) :  2018-03-19
Date d'entrée en fonction (AAAA-MM-JJ) :  non-déterminée

Pour postuler

Adresse : 93, rue Wellington Nord, Sherbrooke
Québec, Canada J1H 5B6
Téléphone : 819-822-6162
Courriel : ccoulombe@progestion.qc.ca
Informations :

Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae avant 16 h 30 le lundi 19 mars 2018.

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819 832-1513 ou sans frais 1 877 772-1513
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